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【金鹏人】38载风华,今朝与金鹏共续辉煌

编辑时间:2018-05-08   作者:   来源:   阅读次数: 70

  俱往矣,38载与建筑为伴;

  至今朝,选定金鹏,

  让知识在这片充满希望的舞台上再创辉煌。



  冯志才,全椒县人,曾在全椒县建设局、市政工程处、建设工程管理站共工作38年,先后从事城市和乡镇规划、城市建设工程管理、工程造价、市政工程施工、建设系统安全监管、党务等工作。

  在过去38年的建筑生涯里,他共获得:

  安徽省住建厅表彰6次、滁州市规建委表彰17次、全椒县建设局表彰28次;

  国家级安全杂志发表论文5篇,其中,2000年发表第一篇论文,为全省安全干部第一人;2002年在华东六省一市论文评比中获二等奖;

  2014获国家专利局批准专利一项,也是全省安全干部第一人。

  2018年4月,他离开了工作38年的岗位,受到了金鹏建设集团董事长孙元军的诚挚邀请,加入了金鹏大家庭,担任工程管理中心安全顾问一职,携手金鹏共续辉煌。在过去38年里,他的工作笔记本换了一本又一本,但“未先做事先做人,想做大事必须从小事做起”,“闻过则喜,从善如流”,“公者千古,私者一时”这三句话永远都写在笔记本扉页上,时刻警示自己如何做人、如何做事、如何学习。

  作为一名长期在建设系统工作的老同志、金鹏建设集团的新成员,他快速融入金鹏,深入基层与相关工作人员走访交谈,仅仅几天就对公司有了深刻的认识,在公司领导班子、部门负责人的会议上,他用自己多年的建筑管理经验和技能知识为公司未来的发展提出了建议。

  让我们携手,为金鹏建设

  美好的未来共同努力

  未来在金鹏的日子里,我会将自己所掌握的一切管理知识和技能奉献给公司;也希望与公司全体同仁共同努力奋斗,奉献自己的智慧与力量。

  营造团队精神,提高团队整体战斗力、凝聚力

  让每名员工意识到“公司兴我兴、公司荣我荣、公司衰我衰”

  作为金鹏人,不要在业绩面前固步自封、清高自大,要有居安思危的思想,要树立在未来发展中稳中求进的理念,制定近期、中期、长期发展的战略目标。

  立足金鹏建筑大舞台

  让它伴我成长,伴我飞翔

  全体金鹏同仁,特别是在金鹏工作的青年人,我们要明确目标,找准定位,理清思路,用不懈的追求和努力实现自己人生的价值。不断拼搏、奋斗,虚心接受公司同事的监督和评议,与金鹏共同成长。

  公司的发展

  需要有作为能创新的团队

  创新是一个团队的灵魂,是一个国家、一个民族、一个企业、一个人在未来发展必由之路。对于一个企业而言,只有不断的从管理上、生产中创新,拥有自己的独特机制,才能在今天的市场中立于不败之地;同时,创新要秉持着“周期短、投资少、见效快、成果优”的理念。

  抓好公司上下安全生产工作

  保障公司安全发展是每位员工共同的责任

  “安全无小事”,“安全生产责任重于泰山”。因此,抓好安全生产各项工作在金鹏建设集团尤为重要,只要大家都能将安全发展作为公司健康有序发展的战略去认识,把各自应尽的责任落实到位,安全发展在公司就一定能够实现。

  公司上下共同努力

  开创永久发展新局面

  集团的成就、辉煌离不开团队的凝聚力与忠诚担当,更离不开员工的创新奋斗,为实现集团未来的辉煌,这就需要所有员工上下齐心、共同拼搏,为之奋斗。

  然而,这篇发言稿他仅用不到两小时就写完了,字字珠玑,让人受益匪浅。他对公司未来的发展充满了希望,将自己所掌握的一切管理知识和技能毫无保留地奉献给公司,希望能与大家共同发展、共同进步,为集团美好的明天贡献自己的绵薄之力。

  在集团成立25周年之际,我们能有幸邀请到冯志才先生:一个长期在建设系统工作的老同志,加入到金鹏大家庭,是我们之间的缘分,更是集团莫大的幸运,他的加入,为集团的发展奠定更加坚实的基础。希望在未来的日子里,我们将共同携手,谱写更加辉煌的未来。