

发布日期:2010-04-22 点击数:
朱家成
伴随着2010年的新年钟声,我在金鹏已迎来了第三个年头。从进公司的一名杂工到如今的基层管理人员,我心中有无数的感慨,在金鹏我学会了如何做事,更懂得了如何做人!
2008年夏天,我来到了金鹏天成药业工地找工作,凭着以前吃苦耐劳的经历,我有幸被施工队长黄昌海留用。经过在天成药业工地的几天试用后,我被分到滁州职业技术学院工地做了一名普通的泥瓦工,我暗地里给自己打气,要想成为一个真正的金鹏人,首先要磨练自己的意志,摆正心态,一切从零开始,踏踏实实做好每份工作。正是我的踏实苦干与不断坚持,两个月后队长把我被调到锅炉房粉刷小型水泥墙面,2008年秋天我们被调到二纺机工地搭建临时设施。正是因为我的踏实苦干、认真负责的工作态度,公司副总经理孙元军推荐我做公司的材料员,这样,我成为金鹏公司中的一员。他告诉我做材料员的主要职责以及辛苦程度,要我做好心理准备。这年年底公司进一步发展壮大,我再一次得到领导的信任,被调到西涧花园工地。西涧花园工程是“大滁城”建设的标志性工程之一,2008年11月28 日,她迎来了具有历史意义的一天。这一天的西涧工地彩旗飘扬、鞭炮齐鸣、机器轰鸣,建筑面积13万多平方米的西涧花园经济适用房拆迁安置建设工程项目在此举行了隆重的开工典礼。集团领导选择了作风过硬,人员素质高,具有创优经验的项目领导班子,我有幸成为其中的一员。
刚开始从事材料员工作的我,脑海中满是简单而激情的想象,浑身上下充满一股子牛劲,成功似乎唾手可得。但当我真正入手材料员这一工作时,很快就发现自己不知道该往哪里用力,有种茫然无措的感觉那时的我天天满工地里跑,每天的工作可以说是很累很乏味,甚至开始怀疑自己是否能成为一名合格的材料员。这时桑师傅和魏师傅的一席话给了我很大的触动:“小朱,作为一个金鹏基层材料员,各种的压力有多大、责任有多大,你自己也体会到了一些。但是你要懂得适应环境,克制自己,调整自己。一个人活在世上难免遇上难以改变的事情。面对那些你无法抗拒的事实,只能接受他,适应他,不然你面对的现实会使你更难受。到时候你不能改变事实,而是让事实打倒了你。”这席话提醒了我,也让我重新坚定了在金鹏努力进取的信心和决心。
我所在西涧工程C区项目,为公司的重点项目,共9栋楼总建筑面积三万多平方米,几乎都是深基础。6# 8# 9#都是两三米的深基础,11# 12# 22# 23#是五六米深,18# 39#楼达到七八米深。2009年前只开了三栋浅基础,浇到了承台和条形基础。年后又赶上了连续阴雨天气和红砖紧张,整个西涧小区工程基础用砖量又大又相对集中,集团领导,材料部,项目部,财务部经过仔细研究,认真计划,多方面调配,从周边十几家砖厂组织调配来了源源不断的货源,解决了工期紧张、深基础排水、年初民工的流失等一系列问题。这体现了咱们金鹏建设集团的实力和体系完善的结果。
通过一年多的不断学习、实践、总结以及公司领导的关心和同事们的不断帮助,我终于摸索出一套行之有效的管理方法。对材料的质量、数量及保管统计,管理班组方式和同事之间的沟通配合,我觉得用一颗平等的心态来为人处事是基层管理工作做好的前提。做为一名现场材料员,要用平等的心态对待每一个施工班组和送货单位,与同事相处需要公平、公正、公开,把他们当成自己的亲人。
如果说平等的心态是成功的前提,那么良好的沟通也是做好事情的关键。团队人员间的紧密配合,良好协作直接关系到生产的稳定性。我们的同事来自五湖四海,既有年龄的差距,也有性格的不同,要做好同事之间的配合协作,沟通是至关重要的。要用心学习公司“以人为本”的管理理念,要时时注意自己的言行举止,要有耐性和包容的胸怀,要经常与老同志沟通,要真正了解对方,并在平时的工作生活中关心对方。各部门之间多沟通可更大化的发挥团队的力量,避免不必要错误和内耗,增加良性竞争,才能克服施工中的一些问题。
为了让我们安心的工作,公司总是想方设法解决一些实际问题。公司经常邀请专家讲课,补充我们知识的同时,提升我们的职业素养;生活上帮我们解决吃饭、穿衣、住宿等的问题,在夏天给我们送清凉、冬天送温暖、不分白天黑夜的来工地关心我们,逢到节庆更是对我们这些员工关心到位,发礼品、发奖金、发加班费,让我们安心地在金鹏工作。我们要更多的总结过去,展望未来,多做贡献,来回报公司。
感谢公司各部门对我们项目部的关心和支持。我代表项目部的全体同仁对此表示衷心的感谢!我们会更加努力,持之以恒,不辜负你们寄予的厚望。让我们一起感谢给予我们这一切的孙总,正是在他的带领下金鹏建设集团的事业才能蒸蒸日上,再创辉煌!
Copyright © 金鹏控股集团 2018 All rights reserved | 备案号 皖ICP备17013645号