【金鹏控股】金鹏控股集团组织召开行政企划序列2019年3月份工作会议

　　3月14日下午三点至六点，金鹏控股集团行政企划序列2019年3月份会议在控股总部三楼会议室召开，金鹏控股集团副总裁王恩陆出席会议。控股及投资、建设、地产、装饰、文旅、物业、筑工各单位行政企划负责人参加会议。

　　会上，各板块行政部门负责人就近期落实行政物资盘点、开展节能降耗工作情况，以及学习董事长讲话稿和2018年工作问题反思情况进行了汇报交流，董事长办公室副主任窦俊君对《督查督办办法（征求意见稿）》进行宣讲，从督查督办工作开展原则、组织体系和职责分工、工作内容和工作程序、奖惩与考核评比等方面做了详细阐释，会后该《办法》将向各板块、各职能中心征询修订意见建议。

　　会议期间，为表彰酒店企划王璐创意提出的行政企划序列工作理念口号“精诚团结、锐意进取，点滴工作、精益求精”被成功采纳发布，由王恩陆总现场为其颁发奖状奖品，以作褒奖激励。企划条线就今年全集团企业文化建设主题策划进行头脑风暴会，与会人员讨论热烈，大家集思广益，创意火花频显。

　　集团副总裁王恩陆在会议上对行政工作的方向和定位作出要求和指示，行政工作应该把服务经营放在第一位，大家要主动承担、勇于担当，贴近和支持业务发展，主动协助经营班子开展经营工作，发挥出最大的辅助支撑价值。


　　在企业文化建设方面，王总谈到，首先应该加强组织建设，统筹企业文化建设力量。在企划条线成立5-7人的品牌文化领导小组，同时，为增强品牌文化建设的专业力量，可以引进外部咨询机构及高端人才等外部资源，提升集团品牌建设水平。其次，在日常工作中，既要与各个部门加强横向协同，也要纵向统筹企划条线，充分发挥集团力量。最后，王总强调，随着集团的发展壮大，所面对的舆情风险也会叠加放大，企划条线要谋划建立起舆情管理机制，增强应对突发事件的能力，维护金鹏品牌，保障企业平稳快速发展。