以点带面 示范引领丨 滁州市非公企业工会组织规范化建设提质推进会在金鹏顺利召开

4月28日，滁州市非公企业工会组织规范化建设提质推进会在金鹏控股集团总部大厦顺利召开。市总工会党组成员、工会副主席后承东，市总工会组织部部长、四级调研员王菊宁，滁州经开区党工委委员、非公综合党委书记、工会办事处主任罗永富等领导以及园区130余家企业工会主席、工会干部出席会议。

　金鹏控股集团党委委员、工会主席、副总裁陈礼兵陪同参观了金鹏工会职工之家、女职工阳光家园、职工书屋等，并在非公企业工会组织规范化建设提质推进会上，代表金鹏控股集团工会委员会对集团工会工作规范化建设的成果和经验进行汇报分享。他表示，近年来集团工会在上级工会的领导下，凝聚企业内部力量，积极发挥工会组织职能作用，规范职代会制度、坚持帮难扶困工作、开展丰富文体活动、完善职工之家建设、构建依法维权载体，让职工携手“家”的成长、感受“家”的温暖、体验“家”的愉悦，丰富“家”的内涵，提供“家”的保障，营造出和谐向上的文化氛围，推动企业各项经营迈向更高质量的发展。

会议现场宣读了《关于2020年度滁州市市直非公企业兼职工会主席履职补贴考核结果的通报》并颁奖。金鹏控股集团党委委员、工会主席、副总裁陈礼兵获评考核一等奖，由此充分彰显了金鹏控股集团工会工作的显著成效。

滁州经开区党工委委员、非公综合党委书记、工会办事处主任罗永富充分肯定了金鹏控股集团工会的工作成果，指出金鹏经营发展业绩突出，工会工作有阵地、有内容，

抓得有声有色。同时，他表示，推进工会组织“六有”的规范化达标建设是重要工作抓手和切入点。园区各企业工会要提高政治站位，牢固树立政治执行意识；要强化

基础建设，打造规范有序活力平台；要突出活动牵引，充分发挥工会职能作用；要完善考核机制，激发工会干部更大热情，促进工会组织规范化建设大提升，切实发挥

工会组织在促进企业快速发展、维护职工群众合法权益、竭诚服务职工群众中的职能作用。

市总工会党组成员、工会副主席后承东总结发言，他表示，为把规范化建设工作做好，首先要提高认识、典型引路。加强各企业间的交流，学习典型经验，推广先进做法，

并结合企业实际，把特有的或者突出的方面打造成滁州市非公企业工会的标杆，通过示范点打造，形成典型示范带动集中连片发展，从而进一步推动全市工会组建工作。其

次要围绕重点、创新举措。通过履职补贴试点，模范职工之家示范点建设，各类提案征集和评选活动提升非公企业规范化建设水平。最后，要明确目标、落实责任。将规范

化建设工作落实到位，按照“六有”标准，逐条精准梳理，同时结合本单位和工作实际，为职工提供满意服务。今年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，滁州市

已发出“新阶段再出发”的号角，各基层工会要以此为契机，狠抓落实，为滁州现代化建设建功立业。